专题:榜样引领 奋楫争先(三)

发布日期:2023-07-25 14:46

编者按:在热烈庆祝中国共产党成立102周年之际,我局表彰了一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。榜样就在我们身边,可学可比、可追可及。即日起,局网站开设“榜样引领 奋楫争先”专题,宣传本次获得表彰的先进集体和优秀个人,进一步激励和引导全局广大党员、干部奋进新征程、建功新时代。

 

踔厉奋发担使命 找矿立功践初心

——记局优秀党务工作者、省地调院基础所张福神

他是中国地调局全国首批“图幅填图科学家”、中国矿业联合会“地质师”、江西省地质学会首届青年地质科技人才“金奖”,同时,还是省重点研发揭榜挂帅项目专题负责人、省科技厅与省地质局“科技+地质”项目负责人、局青年科技带头人,还连续多年被评为优秀党务工作者,所在党支部曾连续5年被评为优秀党支部,他就是省地调院基础所地调中心党支部书记、副主任张福神。

张福神,1984年出生,中共党员,赣州于都人,2010毕业于昆明理工大学,研究生学历。

13年地质生涯,他满腔热情,一心向党,毫无保留地奉献于地质事业。多年的磨砺与沉淀,使他从一名青涩的地质队员成长为一名技术管理型干部、优秀党务工作者。近年来,在宜春这块“锂”想放飞的热土,张福神带领他的项目团队在这里留下了浓墨重彩的一笔,用实际行动践行了江西地质精神

2021年,我局与宜春市政府开展战略合作,统筹实施宜春含锂瓷石矿整装勘查项目,宜春“大会战”大幕正式拉开,彼时,张福神带领的项目组也在“大会战”的战斗序列。

2021年11月,在宜丰茅岭地区找矿遇到困难的时候,我局重新部署,决定由张福神带领项目成员重新开展探索性找矿工作,经过2个月的艰苦奋战,在原不被看好的地区新发现大型含锂瓷石矿一处

2022年9月茅岭矿区陶瓷土(含锂)矿勘查项目正式启动,张福神与单位立下“军令状”,带领27人的项目团队出征宜丰。

张福神在茅岭陶瓷土(含锂)矿勘查项目记录矿化现象

项目设计工作量大,业主要求普查—详查—勘探一气呵成要在3个月内全部施工完毕并提交勘探报告。实施这个项目,无论从工作负荷还是管理角度,都将是个极大的挑战。能承揽这么大的项目,对于基础所来说是技术实力的体现,对于张福神来说,敢担此重任更要有不辱使命的担当与气魄。

凡事预则立,不预则废。由于工期精确到天,项目启动之前,张福神便对项目的组织实施进行了缜密的部署。进驻项目部,张福神并未急于投入生产,而是组织全员进行安全培训,并与技术人员、施工队伍签订安全责任状,明确岗位职责,统一技术要求,使项目组统一思想、凝心聚力向同一目标迈进。

虽是同一个单位,但因单位组建时间不长,大家又来自不同部门,在此之前并不认识,首先要解决的是融合问题,通过动员、培训,可以使大家快速进入角色。张福神说道。

钻机轰鸣,响彻山谷。茅岭项目部顺利开工。

为了缩短野外工作周期,普查阶段全面铺开修路、坪机台。为了项目工作能够环环相扣,项目组采取研究综合前置,样品加工工序前置、选矿试验、工艺矿物学研究及时跟进的循环运转模式。为了抢抓进度,采取普详勘三阶段“叠瓦式”、多钻机同时施工的全线推进方式,钻探组、填图组、水工环组各司其职。

一时间,2.65平方公里的勘查区人头攒动,热火朝天。

张福神在宜丰-奉新地区综合调查项目中发现新矿点并采样记录

项目前期,张福神的工作重心主要放在面上调查,白天和填图组一起上山开展地质调查,晚上回来同样要整理原始资料和绘制图件直至深夜。

随着普查工作结束,项目工作进入勘查程度更高的详查阶段,这也意味着项目工作即将迎来更为严峻的挑战。项目工作全面铺开,本该渐入佳境的项目组,由于长时间高负荷的运转也开始进入疲乏期。如何解决士气问题,是摆在张福神面前的一道难题。张福神多年党支部书记的工作经验在这时开始发挥重要作用。

项目伊始,张福神便清楚地意识到党建与业务融合的重要性。

在项目驻地有限的空间里,张福神专门设立了党员活动室。在支部党建工作中,组织大家集中学习党的二十大精神、习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者重要回信精神,使大家从中汲取奋进的力量。适时与项目成员开展谈心谈话,了解大家的思想动态,尽最大努力消除大家的后顾之忧,使大家能够全身心投入项目工作。

以往,无论在哪里做项目,张福神都会抽空组织大家就近到“红色教育”基地接受爱国主义教育,赓续红色血脉,增强支部的战斗力,在倒排工期的茅岭勘查项目,这样的优良传统也没落下。

项目处在“滚石上山,爬坡过坎”的关键时期,基础所党委在项目部组建了党员突击队,设立党员先锋岗。基础所领导勉励大家:“要充分发挥党员突击队先锋作用,主动担当作为,勇挑重担,关键时刻,党员要站得出来,顶得上去,以实际行动创造好的业绩。”

党建引领加上以身作则的工作作风,张福神带领项目组平稳度过疲劳期。尽管项目实施过程中仍遇到这样那样的困难,但在张福神的带领下总能迎刃而解。

接下来碰到的挑战又让整个项目组一度陷入困境,举步维艰。

2022年12月初,疫情防控全面放开,茅岭项目组成员相继感染,此时正值项目收尾冲刺阶段,稍有懈怠将会前功尽弃。

特殊时期,张福神在自身健康受损的情况下,仍统筹项目工作,还要时刻关注大家的身体状况,压力不言而喻。

“那段时间是大家身体最虚弱的时候,同时也是整个项目组凝聚力最强的时候,大家同舟共济,终于熬过了那段最艰难的时刻。”回忆那段时间,张福神虽心有余悸,但又倍感欣慰。

经过项目组的通力协作、攻坚克难,3个月时间内完成钻探4.7万余米,各类样品测试2.5万余件,查明的氧化锂矿床规模达超大型,找矿取得了重大突破。

项目于2023年3月通过了报告评审,并被评为优秀级,为轰轰烈烈的茅岭勘查项目画上了完美的句号。

大多数人的工作安排,短则一周、一月,长则半年,而张福神的工作计划已经排到2年以后了。未来2年,他专题负责2项省科技厅重点研发项目和1项省地质局青年学术带头人培养计划科研项目,还兼顾主持“全省锂矿资源专项规划”项目。此外,还要处理部门日常事务、主持支部党务工作,张福神每一天都在连轴转。

张福神能一心扑在事业上,与家庭的支持和理解分不开,他的爱人张娟也在单位供职,且同样是一名地质工作者。

“对他的每项工作我都能感同身受,他的追求与理想,同样也是我的,他取得的每一个成绩我都会发自内心为他高兴,反过来也是一样,所以我们两个在工作与家庭之间都能做到平衡。”张娟如是说。

多年以来,这对地质伉俪用对彼此的初心相互理解、相互支持、相互成就。

时过境迁,张福神对于地质工作的初心始终未变,他认为地质工作是一种探索与发现、想象与诠释的过程,在专注艰苦工作中,可以追求一种精神境界的提升。他一直乐在其中。

(省地调院基础所 刘元鹏/文 黄成伟/图)

 

碧空飞翔领头雁

——记局优秀党务工作者、第八大队沈婷

芳华如她,不惧时光;铿锵是她,至柔至刚。

沈婷,上世纪70年代末出生的知识女性,工作20多年来,她先后担任第八大队子弟学校老师、核算中心主任等职务,现任第八大队江汇工勘院党总支书记兼南昌分院院长。

2022年,沈婷被评为局优秀党务工作者、局优秀工会工作者,她所在的江汇工勘院分工会获局“模范职工小家”荣誉称号。

基层党建的引领者

作为一名党务干部,同时又担任第八大队江汇工勘院南昌分院院长,沈婷既注重市场经营开拓“硬指标”,又重视基层党建引领“软实力”。开启“党建+业务”融合互动模式,共建举措交互推进,把“无形”的党建成效转化为“有形”的发展优势,在探索与实践中不断前行。

2020年9月12日,九州高架项目天祥立交段附近的老百姓对项目进行阻工。时值正午时分,沈婷闻讯直奔现场,面对情绪激动的老百姓,她耐心倾听群众诉求,细致了解现场的情况。针对老百姓的诉求,她抽丝剥茧,寻找最有效的解决途径。经过近一个小时的调解,老百姓主动离开勘察现场。

2020年7月,沈婷选派了5名党员干部组建九洲高架东延勘察项目临时党小组,重点协调处理项目中出现的污水排放、垃圾外运、噪音扰民、线路导改、路面挖掘修复等一系列问题。

沈婷排查复杂地下管线点

正是临时党小组这样高效的沟通、负责的态度、严谨的作风,为九洲高架项目后续施工安全零事故奠定了基础。截至目前,九州高架项目已经完成钻探工作量约11.44万米,产值2100余万元。

经营管理的“领头雁”

在经营方面,沈婷打出“外拓市场、内强管理”的组合拳。对外加强与地方政府部门、核心重点客户常态走访对接,建立起工作沟通联系机制。对内坚持以“职工创收、项目创效、企业创誉”为目标,从生产生活上秉承勤俭节约,驻地成本、项目成本处处精打细算为单位节约支出。

自九州高架项目开工以来,沈婷重点围绕材料管理有效控制项目成本,通过对施工围挡“建档、入库、重修”等措施,最大程度保证物尽其用,使得施工围挡的使用率、良好率始终达到95%以上,累计节约成本达近10万元。

沈婷检查施工现场安全生产工作

重效益,更重安全。在昌东大道项目施工时,该线路货车多,车流大,沈婷时时叮嘱机台在移孔时要保证安全缓冲区。她经常利用晚上时间,到施工路段观察车流、车速、人流等情况,发现警示标志容易被车流“带跑”、夜晚视线不好、缓冲区域过短等现象时,她一一记录并要求整改,不放过任何一个安全隐患。

服务职工的知心人

“发挥党建引领促发展,更要心系职工暖人心。”担任江汇工勘院分工会主席的沈婷,聚焦职工群众急难愁盼问题,为职工群众办实事、做好事,成为职工喜爱的“知心人”。

2023年6月,江汇工勘院南昌分院职工王周泰负责广州路下穿京九铁路隧道工程勘察项目。“项目工期紧、任务重、现场管线错综复杂,业主又要求1个星期内提交勘察成果。”王周泰内心焦虑地找到沈婷诉说。“首先你要把心态调整好,你可以试着把工作清单排个时间表,明确时间节点,利用时间统筹法提高综合时效。”沈婷耐心给予疏导。

同时,沈婷注重培养团队,加速构建多维专业化队伍。她主张“人才个性化”理念,制定人才“分梯队、分方向”培养计划。她经常鼓励并带领技术人员将成果转化为成绩,由她担任副组长的QC课题《提高市政勘察钻探辅助工作时间》,分别获得局“第七次质量管理小组QC课题评比一等奖”和省“第四十一次质量管理小组代表大会QC技术成果二等奖”。

碧空飞翔领头雁,“人”字队形飞行远。正是她,带领团队奋战在生产经营一线,用勤奋和担当、心血和奉献,诠释着地勘人的初心和使命,绽放着属于自己的“芳华”。

(第八大队 董霞)

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